Concedieri colective şi salarii tăiate la TVR

Conducerea TVR ia noi măsuri dure pentru a reduce cheltuielile : Consiliul de Administraţie al TVR a decis astfel marti reducerea timpului de lucru al angajaţilor instituţiei de la 5 la 4 zile pe săptămână şi, în consecinţă, reducerea salariilor acestora cu aproximativ 20%. De asemenea, s-a decis şi începerea discuţiilor cu sindicatele în vederea realizării de restructurări de personal.

În timpul desfăşurării şedinţei Consiliului de Administraţie al TVR, aproximativ 150 de angajaţi ai Televiziunii Române s-au adunat în curtea instituţiei pentru a protesta faţă de situaţia în care a ajuns postul naţional căruia i-au fost blocate conturile de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală pe 20 iulie, având în vedere datoriile pe care TVR le are la bugetul de stat. Angajaţii s-au arătat nemulţumiţi şi de faptul că în data de întâi iulie a expirat vechiul contract colectiv de muncă în TVR şi nu a fost reînnoit. Mai mult, acum se doreşte angajarea de negocieri în vederea unor concedieri colective în TVR. Consiliul de Administraţie nu a spus însă câţi oameni ar urma să dea afară pentru a compensa pierderile imense. Tot în vederea acoperirii datoriilor, Consiliul de Administraţie al TVR a mai decis reducerea la patru zile a timpului de lucru după ce în urmă cu o săptămână a decis închiderea, de la 1 august, a televiziunii TVR News şi comasarea Direcţiei Ştiri cu Departamentul Emisiuni şi Ştiri Sportive, în vederea diminuării posturilor de conducere. Să mai spunem că 700 de angajaţi au adresat o scrisoare către cele două Camere ale Parlamentului, în care le-au solicitat senatorilor şi deputaţilor să analizeze de urgenţă situaţia Televiziunii Române şi Raportul de Activitate pe anul 2014. O eventuală respingere a raportului este echivalentă cu demiterea Consiliului de Activitate al SRTv, în frunte cu preşedintele-director general al TVR. De cealaltă parte, Stelian Tănase a acuzat Guvernul că ar fi vinovat de situaţia televiziunii.